Nouveauté 2024 : les viviers disparaissent. Les collègues à partir du 5ème échelon de la hors classe (au 31 août 2024) sont promouvables.

Peuvent accéder à la classe exceptionnelle, les collègues :
– En position d’activité, de détachement, ou mis a disposition d’un organisme ou d’une
autre administration au 31 août 2024,
– dans certaines positions de disponibilité et avoir exercé une activité professionnelle, conformément aux dispositions prévues aux articles 48-1 et 48-2 du décret n°85-986,
– en congé parental ou en disponibilité pour élever un enfant.

La DRHE des P.O, après avoir publié une première circulaire en février et l’avoir supprimé car le CSA académique n’avait pas validé les règles, vient de publier la circulaire valable. Vous la trouverez ci-dessous en consultation et téléchargement.

Les collègues promouvables vont recevoir un mail sur i-prof les informant et leur demandant de compléter leur CV sur i-prof.

Nous sommes intervenus auprès de la DASEN des P.O et aussi de la rectrice concernant les dates de mise à jour des CV.
En effet, il est inconcevable que nous soyions obligés de rester connectés pendant les vacances pour des opérations de gestion de nos carrières !
Vous trouverez ci-dessous les courriers envoyés. Réponse de la DASEN : cela s’inscrit dans un calendrier national contraint ... Nous intervenons donc au ministère !

Dates importantes :
Du 08 avril 2024 au 19 avril 2024 : période de mise à jour des CV
A partir du 14 juin 2024 : consultation des avis sur i-prof
12 juillet 2024 : publication des résultats

Circulaire départementale :

Courrier à la DASEN des P.O :

Courrier à la Rectrice :

Les mandats de la FSU-SNUipp sur la classe exceptionnelle :

- La FSU-SNUipp s’oppose à la classe exceptionnelle, extrêmement inégalitaire et méritocratique dans sa nature et ses modalités d’accès, il mettra tout en œuvre pour que tous les collègues atteignent l’indice 1000 en exigeant la création d’échelons supplémentaires à la hors classe.

- La FSU-SNUipp exige le respect du ratio d’accès à la classe exceptionnelle qui tienne compte notamment des départs en retraite et l’établissement d’un barème basé sur l’ancienneté afin de réduire les inégalités.

Accès à la classe exceptionnelle rentrée 2024

Accès à la classe exceptionnelle rentrée 2024