Les promotions à la Hors Classe cette année ont été particulièrement chaotiques. Retour sur le déroulé des opérations.

Fin juin 2023 : la FSU-SNUipp 66 questionne l’administration pour connaître la date de publication des résultats à la hors classe 2023 (et à la Classe Exceptionnelle) - ils sont traditionnellement publiés à ce moment de l’année. Pour la FSU-SNUipp, ce calendrier est trop tardif, notamment pour les collègues retraitables en manque d’information, nous y reviendrons plus tard.

Courant juillet, les opérations diverses du mouvement s’étalant bien au-delà de la fermeture des écoles, ces parutions sont reportées à la rentrée. Le jour de la pré-rentrée, le service des personnels nous indique que les résultats seront publiés « dans les prochaines semaines ».

Le 19 septembre, le lien de téléchargement est enfin envoyé dans les écoles.
Dès la première lecture, nous relevons des incohérences :
– des collègues sont oubliés alors que d’autres sont promus avec un barème inférieur,
– le nombre de promus (144) est inférieur à la dotation donnée par le rectorat cette année (155),
– des collègues promus semblent pourtant ne plus être promouvables (nouveaux retraités, démissionnaires…)

Nous écrivons le jour même au service du personnel, au Secrétaire Général et à la DASEN pour exposer nos doutes et demander une correction de la liste.
Les promotions HC apparaissent le lendemain dans les dossiers i-prof des collègues concernés.

Après 3 jours de silence, nous recevons une réponse de la DASEN, reconnaissant des erreurs « techniques », précisant que 13 collègues ont été promus par erreur, mais que d’après les services le quota de promus serait bien de 144… : le tableau d’avancement erroné est retiré d’Accolad !

Dès le lendemain, nous répondons à ce courriel en confirmant nos doutes notamment sur le nombre de promus !

Le 27 septembre est envoyé le lien vers la nouvelle liste corrigée de promus HC. Parallèlement, la DASEN nous informe par courriel que ce sont bien 155 personnels qui doivent être promus ! De plus, 4 collègues qui apparaissaient à tort sur la première liste des promus seront tout de même promus (erreur que l’administration assume et ne veut pas faire supporter aux collègues).

Enfin, l’étude de la dernière liste publiée montre que l’administration avait promu dans un premier temps 3 collègues parties à la retraite ou ayant démissionné à la rentrée ! 15 autres collègues sont finalement promus.

Ce sont donc au final, grâce à l’intervention des représentants des personnels de la FSU-SNUipp 66, 18 collègues qui seront promus à la hors classe et qui ne l’auraient pas été, soit plus de 10 % de la liste !
Le tableau d’avancement à la hors-classe comme publié dans sa première version :
– promouvait 3 collègues qui ne sont plus professeur des écoles ! (privant ainsi 3 PE actifs d’une promotion)
– promouvait 11 collègues de moins que le contingent attribué par le rectorat !

In fine, nous avons demandé quel est le critère de départage entre collègues ayant le même barème et attendons la réponse ... Nous la publierons.
Un groupe de travail entre l’administration et les différents syndicats sera organisé très prochainement au sujet des opérations de gestion des personnels.

Cet épisode met en lumière le rôle primordial des représentants des personnels d’un syndicat majoritaire. En effet, notre travail de vérification des opérations de carrière (mouvement, promotions, …) ne peut être efficace qu’avec l’appui d’un maximum de collègues. Appui par les remontées du terrain et appui par le nombre d’adhérents. Les collègues adhérents à la FSU-SNUipp participent de cette solidarité collective en permettant au syndicat de fonctionner. Plus nous serons nombreuses et nombreux, plus nous serons efficaces et plus les opérations de gestion des personnels pourront être vérifiées. Comme nous aimons à le dire : junts, sem més forts !

Pour adhérer à la FSU-SNUipp 66, cliquez ici

Nous invitons les collègues qui se posent des questions sur leur barème à formuler un recours auprès de l’administration.
Contactez nous par mail pour nous demander les modèles de recours !

Hors classe 2023 : des erreurs à tous les étages

Hors classe 2023 : des erreurs à tous les étages