[rouge][fond or]Des contractuels pour notre département ![/fond or][/rouge]

Pour la première fois dans notre département, des personnels contractuels vont être recrutés pour faire classe à des élèves !

Le jeudi 26 novembre, le SNUipp-FSU 66 s’était adressé au DASEN 66 pour lui demander d’ajourner les séances de formation continue, notamment les plans maths et français (lire le courrier ici).

Cette demande avait plusieurs objectifs : protéger les enseignants d’une propagation du COVID en évitant le brassage, reporter dans le temps ces « constellations » notamment lorsque la situation sanitaire le permettra, permettre à chaque collègue de s’exprimer auprès de sa hiérarchie sur la pertinence de maintenir un tel dispositif dans le contexte actuel.

Le DASEN vient de nous répondre qu’il a fait le choix de reprendre la formation continue … et de recruter des personnels contractuels pour assurer les remplacements !
Cette réponse, dictée par le Ministère, est encore une fois la preuve d’une hiérarchie complètement coupée des acteurs de terrain et surtout de sa réalité. Dans sa réponse, le DASEN indique vouloir recruter « des contractuels titulaires de qualifications MEEF (M1 ou M2) n’ayant pas été admis au CRPE ».

La loi de transformation de la Fonction Publique, contre laquelle le SNUipp-FSU avait appelé à la mobilisation en 2019, est donc bien à l’œuvre : certains élèves des P.O vont avoir, pour la première fois, un maître ou une maîtresse non titulaire du concours, non formé.e, rémunéré.e au lance-pierre.
Nous vous invitons à lire l’article ci-dessous pour prendre connaissance des propositions du SNUipp-FSU dans ce domaine.

[rouge][fond or]Nombre de places au concours 2021[/fond or][/rouge]

Le nombre de postes à pourvoir au titre de l’année 2021 aux concours externe, concours externe spécial, troisième concours, second concours interne et second concours interne spécial de recrutement de professeur·es des écoles est fixé à 9 890 postes, soit 900 places de moins qu’en 2020.

De plus au dernier CRPE, si 10 790 postes étaient à pourvoir, une dotation supplémentaire de 625 postes était venue s’ajouter suite à la crise sanitaire portant le total à 11 415 postes. On constate donc une perte totale de 1 525 places entre les CRPE 2020 et 2021.

Le nombre de postes offerts au concours n’a jamais été aussi faible depuis 2013 (depuis 7 ans) et il y a une baisse continue (hors "rallonge" du printemps dernier) depuis que le gouvernement actuel est en place.

Ce nombre insuffisant de places offertes fait craindre un nouveau recours massif à des contractuel·es à la rentrée prochaine. D’autant que depuis le mois de novembre, ils et elles sont recruté·es massivement dans les départements pour pallier le manque de remplaçant·es.
Voir l’article ci-dessus pour la situation de notre département !
Nous sommes loin de la priorité au primaire affichée par le Ministre !

Le SNUipp-FSU a écrit dès juillet au Ministre afin de lui demander de garantir que les rectorats aient recours à la liste complémentaire à hauteur des besoins et de les abonder en réunissant à nouveau les jurys du concours.
Face à cette crise de recrutement qui s’installe dans la durée, le SNUipp-FSU revendique des pré-recrutements dès la L1, avec une rémunération des étudiant-es pré-recruté-es leur permettant de se consacrer entièrement à leurs études et une amélioration des conditions de formation, de rémunération et d’exercice du métier.

recrutements 2020/2021 : des contractuels dans les écoles et des places en baisse aux concours CRPE 2021

recrutements 2020/2021 : des contractuels dans les écoles et des places en baisse aux concours CRPE 2021